工作职责:
1、维护现场秩序,做好旅客导乘及问询; 2、掌握国内、国际/地区航线客运知识,了解国际/地区护照、签证、出入境规定; 3、办理国内、国际出港航班旅客的乘机及托运行李手续,并为旅客提供优质服务; 4、处理旅客购票、退票、改签、行程单打印、逾重行李费结算及常旅客积分兑换等工作; 5、对于发现的安全、服务隐患及差错,按公司安全管理及服务管理要求主动上告。
南京:大专及以上学历(含往届生在读生),院校、专业不限。上海:大专及以上学历(限2022-2023年7月毕业的在读生),院校、专业不限。 2.年龄: 18周岁(含)--26周岁(含)。
3.其他 1.具有一定外语水平(有良好听、说能力),英语、日语优先。 2.身高/形象:女性160CM(含)以上;男性170CM(含)以上; 3.身材匀称,身体裸露部位无疤痕及纹身,形象气质佳;口齿清楚,善于表达及沟通,具有亲和力。 薪资待遇: 1.年薪9-10万左右,平均每月7000左右2.在读生实习期间(1-3个月实习期)工资3500-4500元; 3.享受航空公司所有福利,享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、全年奖、住房公积金、补充公积金、社保含(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4.工作满一年后,享受带薪休假五天,每年可享受全免机票、亲属折扣机票。 5.公司提供员工免费餐厅,有住房补贴,需自行解决住房。3.上班时间机场工作餐半价,提供公寓房(费用低,自理)。4.实习结束后与航空公司签订劳动合同为正式员工,缴纳五险一金,满一年享受职优机票及各种节日、生日以及年终奖等福利。工作时间: 做一休一或做一休二(综合工时制)。
用工性质: 航空公司正式工。
1、面试资料:2份个人简历电子版的,身份证复印件正反面,黑色水笔,彩色2寸报名照一张,毕业证书或及相关英语等级证书。 2、报名方式:电子版简历参与报名。 3、招聘流程: 1初选简历;2初试;3复试;4综合面谈和机考、英语测试;5体检、政审;6办理入职手续。 4、面试时间:请提前报备名单 |