吉祥航空行政人事专员招聘简章【上海】

岗位职责：

1.协助处室经理，落实公司人力资源管理制度及人力资源政策体系，建立并完善公司人力资源管理细则；

2.负责各部门人员的招聘，包括简历筛选、面试通知、面试组织、录用评估、offer发放等，满足业务部门的需求；

3.负责员工的入职、离职、转正、调岗、劳动合同的新签及续签工作，并做好试用期的评估及员工日常管理；

4.制定完善公司绩效管理制度及体系，独立开展落实公司的绩效管理全流程工作；

5.配合处室经理建立并完善公司办公规范管理、文秘管理、档案管理、公章印鉴管理、行政类证照管理、来访接待及会务管理、外事接待管理、采购管理制度和流程，组织实施并监督执行情况；

6.负责公司考勤、资产管理、采购、办公环境维度、合同管理等行政相关工作。

7.完成领导交办的其他事项。