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国企招聘!华西牙科有限责任公司、四川川航物业管理有限公司、四川时标工程管理有限公司招聘工作人员公告

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发表于 2022-5-26 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

华西牙科有限责任公司2022年第二次公开招聘一般管理人员公告

华西牙科有限责任公司(以下简称“华西牙科”)成立于2017年1月,由四川省投资集团有限责任公司、四川川大科技产业集团有限公司、国药控股股份有限公司、国寿成达(上海)健康产业股权投资中心(有限合伙)、资阳高新投资集团有限公司五大股东发起设立,是四川省委、省政府“贯彻实施健康中国战略、推动供给侧结构性改革”重大决策的重要平台。
华西牙科自成立以来,不断深化“12345”发展战略,即“1(构建1+N个品牌)、2(打造“医疗+产业”双引擎)、3个市场(深耕成渝、辐射西部、走向全国)、4个支撑(人才、医疗管理、产业、信息)、5个业务板块(大力发展医疗服务板块,以医疗服务带动产业板块发展,择机发展保险板块,谨慎发展教育研发、商品及商业服务板块)。已先后成立四川口腔医院、重庆华西牙科医院、汕头口腔医院、华西牙科兰州口腔医院(在建)、成都武侯川华星门诊部、成都天府华西牙科医院(在建)、华西牙科资本管理(资阳)有限公司、四川华西牙科医疗管理有限公司、资阳华西牙科设备有限公司、华西天健科技有限公司等12家子公司。
因工作需要,现将华西牙科2022年第二次公开招聘一般管理人员相关事宜公告如下。
一、招聘原则
(一)战略规划原则。符合公司发展战略和人力资源规划要求。
(二)人岗适配原则。按照招聘要求选聘任职者,确保岗得其人、人适其岗。
(三)公开择优原则。公开公正、平等竞争、凡进必考、择优录用。
二、招聘岗位
本次共招聘一般管理人员6名,具体如下:
(一)人力资源部:党建专员1名
(二)资金财务部:资金管理专员1名、税务管理专员兼出纳1名
(三)战略投资部:投资经理1名
(四)经营管理部:项目建设安环专员1名
(五)法务审计部:法务审计专员1名
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘要求
(一)基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质。
3.认同华西牙科核心价值观,热爱口腔医疗事业。
4.无犯罪记录和相关竞业限制。
(二)任职资格条件
1.大学本科及以上学历,取得国(境)外学历的须经教育部留学服务中心认证。
2. 原则上年龄应在35周岁及以下,年龄计算日期截止到2022年4月30日。
3.应聘党建专员岗位的,政治面貌要求是中共正式党员(党龄两年及以上)。
4.符合拟招聘职位所要求的其他资格条件,详见拟招聘岗位《华西牙科公开招聘岗位说明书》(详见附件1)。
5.特别优秀者可适当放宽。
(三)有下列情形之一者,不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.曾受党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被解聘的。
五、招聘流程
招聘工作按信息发布、报名、资格审查、综合测评(笔、面试)、背景调查、健康体检、录用等程序进行。
(一)报名
报名时间:2022年5月19日-5月29日24:00
报名邮箱:hxykhr@hxdental.cn
应聘者下载填写《华西牙科应聘登记表》(详见附件2),同时将全套个人证明材料(①《华西牙科应聘登记表》(须提交1份word版和1份手写签字的PDF扫描版);②身份证;③毕业证、学位证、最新的教育部学历证书电子注册备案表;④职(执)业资格、专业技术资格证明及其他资格证书材料)扫描件打包发至报名邮箱,文件名为“姓名+应聘岗位+手机号码”。
注:每一名应聘者限报一个职位。
(二)资格审查
根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选和资格审查,择优确定进入综合测评环节的人员名单,并以电话或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者,不再另行通知。
(三)综合测评
根据岗位需求和工作实际开展综合测评。
(四)背景调查
对拟录用人员开展背景调查。
(五)健康体检
通知拟录用人员进行健康体检,体检结果不合格者取消录用资格,同时按照成绩排名,依次递补人员。
(六)录用
经研究决定录用人员,向应聘人员发出书面录用通知书。应聘人员应在规定时间内办理相关手续并报到入职。如应聘人员未能按时报到,取消其录用资格。
六、待遇管理
(一)被录用人员与华西牙科依法签订劳动合同。
(二)薪酬待遇按照华西牙科相关规定执行,具体面议。
七、其他事项
(一)华西牙科有权根据岗位需求变化及报名实际情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(二)本次招聘将严格落实华西牙科疫情防控常态化措施,并视实际情况调整招聘形式和招聘流程。

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四川川航物业管理有限公司招聘


   四川川航物业管理有限公司(简称“川航物业”)成立于2021年3月16日,其前身为四川航空股份有限公司后勤保障部,2021年改制成为川航的全资子公司。

   川航物业总部设立于双流国际机场,业务涵盖办公物业、产业园区、政府国企物业、精品住宅等多元化业态。川航物业秉持“成为具有航空品质的后勤服务领跑者”的企业愿景,以“传递真善美爱 构建幸福生活”为企业使命,践行“淳朴匠心 精细严美”的服务承诺,将“一体两翼三驱”作为未来发展战略,为客户提供有生命的空间,有温度的服务,致力成为客户最信赖的合作伙伴,成为独具特色的行业标杆。

   十四五期间,川航物业发展战略将顺应市场形势,向专业化、产业化、多极化迈进,逐步进军酒店行业、餐饮行业、交通行业,构建起发展新格局。

   为满足川航物业的发展需要,现面向社会招聘川航物业部分岗位,有关事宜如下:


1

招聘岗位及申请报名条件





财务管理员


(一)工作职责:

1、负责公司全盘账务处理,合理设置会计账簿和会计科目,执行日常业务的会计核算工作。

2、按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家税收法律法规。

3、正确进行会计核算,填制并审核会计凭证。

4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。

5、监控出纳银行存款管理,按月核对银行存款日记账,对未达项认真核对清理,编制银行存款余额调节表。

6、按时提供公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。

7、负责公司销售发票的开具、核算工作。

8、整理、装订并保管各类会计资料,负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。

(二)任职资格:

1、年龄:35岁以下为宜。

2、学历:本科及以上。

3、经验:7年以上财会工作实操经验。有税务工作经验者优先。

4、专业:财务管理、会计学等专业优先。

5其他:有中级及以上会计职称者优先录用





2


应聘程序及注意事项


  (一)有意者请识别下方二维码在线报名,简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)。



(二)招聘岗位与四川川航物业管理有限公司签订劳动合同

(三)我公司将根据报名情况进行简历筛选,择优通知面试,并通过川航招聘短信平台告知应聘者招聘安排,应聘者参加公司面试、体检、背景调查合格后安排报到入职。

(四)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。应聘者资料恕不退还,我公司对应聘者资料保密。

(五)我公司在此对各项招聘工作进行严正声明:我公司对外招聘工作,从未委托、授权任何其他机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训。

公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费,请应聘者提高警惕谨防上当受骗。



(六)四川川航物业管理有限公司对本次招聘有最终解释权。






四川时标工程管理有限公司招聘工作人员公告

四川时标工程管理有限公司因业务发展需要,现委托彭州市国经人力资源管理有限公司面向社会公开招聘14名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、岗位名称及主要职责
(一)岗位名称
安装造价技术人员、土建造价技术人员、造价内勤人员、检测收样人员、建筑工程检测技术人员、建筑工程检测技术人员、综合行政专员、经营专员、招标代理人员。
(二)岗位职责
主要从事四川时标工程管理有限公司工程造价技术及相关工作,检测收样相关工作,建筑工程检测工作,行政管理工作,业务拓展工作以及招标代理相关工作等。
二、报名条件及招聘人数
(一)招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的学历毕业证等证书。未在相应岗位要求规定时间内取得有关证书的,不能进入下一步招聘环节或不予聘用。
(二)基本条件 
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好,作风正派,坚决执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;
3.遵守国家法律法规,无受过刑事处罚和未了结的民事案件;
4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;
5.身体健康,能胜任岗位工作;
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
(三)任职条件
符合《2022年四川时标工程管理有限公司工作人员招聘岗位表》(详见附件1)规定的条件。
(四)有下列情况之一者,不予聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或学籍的;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间:2022年5月13日至2022年5月27日,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00(节假日除外)。
3.报名地点:彭州市国经人力资源管理有限公司(彭州市回龙西路117号)。
4.咨询电话:查先生 15008446295。
(二)原件校验
按照公告的招聘岗位和要求报名,每人限报本次招聘的一个岗位。应聘者须用本人有效二代身份证报名。所需材料:①身份证原件及复印件;②毕业证书原件及复印件;③近期1寸彩色红底证件照片一张;④相关专业资格证书原件及复印件;⑤学信网学历证明。⑥相关工作经验需提供(劳动合同、工作证明或社保缴费证明)。
(三)笔试
1.笔试时间:2022年5月28日上午9:00-11:00(考生需提前30分钟进场,开考后迟到30分钟后的考生,将取消考试资格)。
2.笔试地点:另行通知。
3.笔试时须携带身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证和身份证复印件)、黑色签字笔。
4.笔试总分为100分,笔试成绩低于60分不进入面试。
5.招聘岗位开考比例不低于1:3。笔试成绩于2022年5月30日后登录彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)查询,根据考生笔试成绩由高到低按招聘岗位数1:3比例进入面试(笔试成绩并列,将一并进入面试),并电话通知进入面试人员。(本次招聘岗位属于紧缺、急需岗位,如报名人数少于或等于招聘人数,也可直接开考。)
(四)面试
1.面试时间:2022年6月11日。
2.面试地点:另行通知。
3.面试总分为100分。
(五)公布成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分。
考试成绩在面试结束后3个工作日内在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)公布。
(六)体检
体检由彭州市国经人力资源管理有限公司组织通过面试的人员在指定医院进行。体检标准与项目参照公务员入职体检标准执行,体检费用由个人自行承担。初次体检不合格者接到体检结果通知三日内可申请复检一次,复检由彭州市国经人力资源管理有限公司指定到原体检医院以外的三级综合医院进行,申请复检人员的体检结果以复检为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。对体检中出现不合格或放弃体检的情况,招聘单位可以按照总成绩排名从高分到低分依次等额确定递补人员。
(七)考察
体检合格的应聘人员应在规定时间向招聘单位提供本人“无犯罪记录”的证明,并复审报考资格条件。无法提供“无犯罪记录证明”的、提供的证明不符合用人单位要求的或资格复审不合格的,取消拟聘用资格。招聘单位可按照总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
四、聘用及报到
(一)凡考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员将在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)上公示,公示期限为3个工作日。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是向四川时标工程管理有限公司反映问题,且提供相关线索,保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等,一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。(监督电话:四川时标工程管理有限公司,028-60432371)
(二)取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照面试成绩排名顺序递补。
(三)经公示无异议的拟聘人员,应在规定的时限内报到。逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,可按照面试成绩排名顺序递补。
(四)应聘人员一经录用,由彭州市国经人力资源管理有限公司与其签订劳动合同,将其派遣至四川时标工程管理有限公司工作。招聘人员实行试用期制度,新录用人员试用期2个月,薪酬按照四川时标工程管理有限公司薪酬制度执行,试用期考核不合格的、年度考核不合格的,由四川时标工程管理有限公司退回至彭州市国经人力资源管理有限公司,并解除劳动用工关系。

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