​履行使命勇担当 | 陕西分公司第九届川航“十佳青年”候选人--蓝添

工作中充分发挥党员干部先进作用，积极完成分公司党委分配各类工作任务，强化学习教育，统一思想认识，确保党建工作完成成效，推动党建工作深入开展的同时，有力促进队伍各项工作质量提升；组织各类党建团青及工会活动开展，在完成中队日常领导工作的同时积极投身参与分公司属地建设，发挥干部自主作用，主动想、主动干，以实际行动践行部门“担当、奉献、先锋”精神；组织开展七一系列志愿服务活动，赴驻地儿童福利中心及养老院开展慰问活动；组织保障分公司党委及各部门代表前往陕甘边照金革命根据地及薛家寨革命旧址开展迎“七一”主题党日活动；定期牵头组织策划陕西分公司空勤联合支部党团学雷锋主题活动，牵头成立中队“党员青年志愿者服务队”，在暑运、春运等节点赴航站楼及社区开展“民航常识讲解、问询导乘、照顾老幼”等志愿服务活动；组织中队队员代表前往驻地康复教育学校开展“民航知识进校园”志愿活动，践行志愿服务精神，弘扬公司良好品牌形象；同时为丰富分公司全体职工文体生活，在中秋、国庆之际，带领空保中队开展主题为“欢度中秋、喜迎国庆”空保趣味体验营活动，邀请分公司各部门领导及员工代表参与，活动在分公司范围内取得了良好效果反馈。

严密组织各项防疫工作有序展开，抓牢中队防疫物资发放、装备消毒防控及队员执勤体温测量等具体防疫工作，确保中队全员在航班任务执行期间防疫要求严格落实，同期在疫情防控期间该名同志持续抓紧队伍管控及人员管理，通过线上会议制度落实上级部门各项要求部署，做到“战时不忘主业”；在疫情防控工作持续期间，充分发挥党员干部先锋模范作用，组织成立中队党员突击队，“申请敏感航线执行、疫情防控教育宣讲、执勤装备消杀、防控物资发放”等工作方面确保自身作为党员干部能站到抗疫一线，用自身模范带头作用广泛影响身边团员青年。

为提高队伍整体安全管理工作水平，拓展队伍空防安全理念及工作思路，蓝添同志主动作为带领中队加强与驻地深航、东航及局方监管单位的工作联络，围绕“队伍管理、班组建设”等工作方面开展了系列学习交流活动，通过个人不断思考探索属地工作发展，建立成熟稳定、先进的队伍管理模式。

蓝添同志不断思考完善中队组织架构，组织开展人才培养计划，提升队伍管理水平，确保中队工作高质量发展；创新队伍内部管理，结合管理实际，以《四川航空班组建设标准化指南》为指导牵头制定了陕西中队班组建设方案，通过方案制度要求，抓紧了班组工作层层落实，在着重提升班组长能力水平的同时，中队整体工作质量也得以提高，将班组建设推向规范化、制度化。