【招聘】正式工！东方航空云南有限公司2023年招聘公告

岗位描述:

1.负责参与产品模块开发及单元测试。

2.负责参与撰写产品开发的文档。

3.负责参与评审产品代码。

招聘条件:

学历:2023年应届本科及以上学历。

专业:计算机类、数学类、统计学类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

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岗位描述:

1.负责公司日常的财务管理，财务会计资料管理等。

2.确保公司财务制度在会计核算工作上的落实。

3.从事固定资产、存货会计核算、内部公司间往来会计核算等财务相关工作。

4.负责公司财务申报、审计、统计、分析及风险管理等工作。

5.负责评估个人绩效、改进流程，实现绩效目标。

招聘条件:

1.2023年应届本科及以上学历。

2.金融、会计、财管类相关专业应届毕业生，财经类专业院校应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5.工作态度认真、细致、负责。

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岗位描述:

全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障，了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式，构建岗位专业化的发展道路，针对优秀的、致力于专业精进的青年员工，提供“专业培训生”成长计划，通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习，逐步成长为业务专家，从而助力地服整体转型发展，实现地服创新创效的发展目标。

招聘条件:

学历:2023年应届本科及以上学历

专业:专业不限，交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生优先

英语:大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

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岗位描述:

1.负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态。

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。

4.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

5.负责B2T团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标，跟踪分析国内区域销售情况，指导国内区域销售单位的销售工作（含国际销售工作）。

7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标，跟踪分析海外区域销售情况，指导海外区域销售单位的销售工作。

8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

9.负责销售机构服务质量管理工作，对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

招聘条件:

学历:2023年应届本科及以上学历。

专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

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岗位描述:

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理公司各类文件、公文。

3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。

4.负责参与组织公司重大会议，撰写有关记录及纪要。

5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

招聘条件:

学历:2023年应届本科及以上学历。

专业:专业不限，工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

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岗位描述:

1.组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。

2.负责空勤人员出勤前体检，对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。

3.了解运行种类和模式，掌握运行环境和特点，熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等，能够起到指导机组成员的健康维护的作用。

招聘条件:

院校:医科类院校。

学历:本科及以上学历。

专业:临床医学类、中西医结合类、中医学类等相关专业优先。

英语:大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

成熟应聘人员需具备三年及以上相关工作经验且具备相关职业资格证书。

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