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8月1日-8月5日，海南控股2022年“扬帆计划”管培生入职培训活动在海南顺利举办，21名新入职管培生参加了此次培训活动。“萌新们”带着十余载的学识与梦想，投身蓬勃发展的海南自由贸易港建设事业，开启人生新的灿烂征程。为帮助管培生更好地了解公司企业文化、掌握工作岗位基本知识技能，组织人事部通过搭建“扬帆计划”学习地图，采用针对性强、体验性强、实用性强的培训形式，从文化融入、职场融入、成长加速三个维度设计为期五天的入职集中培训，帮助管培生完成从“校园人”向“职场人”的顺利过渡。在文化融入阶段，工会办公室主任蔡春华以《走进海控》为主题，为管培生上了意义深刻的“入职第一课”，详细讲述了海南控股的发展历史，深入阐述了“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神。随后，管培生一同来到海口美兰机场、美丽乡村瑶城、莺歌海盐场等多个公司特色项目及海口江东新区展示中心参与现场教学。管培生在实地参观教学中，进一步了解了海南控股在新时代、新发展格局中的使命和责任。通过体验美兰机场高科技智能值机、安检设备，切实感受到新一代国企人抢抓自贸港建设机遇，解放思想、勇于开拓的进取精神；通过参观美丽乡村瑶城，感受琼北最美乡村综合体，学习以“党建+乡村振兴”为引领，通过多元化发展带动农民就业、共同致富的做法；通过参观莺歌海盐场盐文化馆、重走盐工路、体验收盐活动、瞻仰莺歌海革命烈士纪念碑、团队素拓等活动，感受到老一代国企人不畏艰辛、艰苦奋斗的精神。大家纷纷表示作为新入职的员工，更要继承老一辈艰苦奋斗的精神，抓住自贸港建设的宝贵机遇，坚定不移跟党走，切实提升执行力，为海南控股发展贡献青年力量。在职场融入阶段，由公司内训师组成的授课团队先后为管培生全面、系统地讲授了海南自贸港政策，以及党建引领、廉政教育、安全教育、行政办公、人力资源在内的多项公司基本规章制度及行为规范，帮助管培生快速熟悉公司制度和工作流程，掌握职场基本素养与岗位知识。在成长加速阶段，邀请维多利亚大学工商管理硕士、管理技能提升训练专家潘臻老师以《管培生角色转化工作坊》为主题，运用多年精英人才培养经验，结合人才培养工具解密管培生角色转化要义。为更好地适应市场竞争形势和组织发展要求，课程从个人管理、事务管理、团队协同三个角度入手，以管培生职业发展特性为基础，结合职场管理工作场景演练，帮助管培生提升学习效率，促进知识内化，从而实现职场华丽蜕变。培训班全程采用积分赛马形式，课程结束后按照积分排名评选出“优秀团队奖”及“明日之星奖”。
此次“扬帆计划”管培生入职培训的圆满完成，为海南控股2022年管培生后续培养计划的实施打下了坚实的基础。海南控股期待新一届管培生能够传承 “艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，借助海南建设自贸港的东风，把握大好机遇，奋力拼搏，用青春、智慧和汗水，共同谱写无愧于新时代，无愧于海南控股新的辉煌篇章。来源：海南控股办公室（党办） 
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发表于 2022-8-7 11:22:08
