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中免日上【招聘-上海】

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发表于 2021-9-9 08:50:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

Who we are

欢迎来到中免日上互联科 技有限公司(以下简称“中免 日上”-我们是中国免税品集团 (简称:中免集团)携手日上 免税行打造的顶级品牌零售电 商平台,公司的创始股东还包 括中信和博裕等知名投行。平台秉承“以用户信任为基石、为用户创造价值为核心”的经营理念,坚守正品行货、倡导品质消费、持续创新、不 断为用户和合作伙伴创造价值,努力构建全球时尚和奢侈品零售生态体系。

中免日上正成为国内外顶级品牌开拓中国市场的重要合作伙伴。平台商品涵盖护 肤、彩妆、香水、洋酒、时尚精品、电子数码、家居、食品等众多品类,积累了大批忠 实优质用户。

平台以商品和服务为抓手、以技术创新为依托,通过线上与线下相聚合,带动实体 经济数字化转型,促进产业和消费“双升级”。为消费者带来优质优价的商品、更带来 便捷购物体验与管家型的贴心服务。中免日上将进一步利用人工智能、大数据、供应链 等核心能力以及前沿新电商销售场景,传播品牌文化与商品知识的同时、为消费者创造 最佳购物体验。

中免日上,值得您信赖的品质生活购物专家。

岗位亮点

  1. 中免日上互联公司是中免集团联手日上集团打造的互联网电商平台,真正的线上线下业务的平台一体化;现阶段从0到1打造APP平台、小程序等,该产品对象面向全网c端消费者。
  2. 团队-战斗力强,优秀的同伴和leader;
  3. 薪酬-月薪对标互联网一线大厂,年终15-20薪;
  4. 额外福利-公司提供一日三餐,及住宿补贴、交通补贴,MacBook&iphone。
  • 邮箱:hr@cdfsunrise.com

质量专家

  • 职级:P7--P7+
  • 地点:上海

岗位职责

  1. 负责公司核心产品的软件测试能力建设和测试技术规划;
  2. 负责在项目组中,独立制定完善的测试计划,并能够通过自动化等技术手段提升产品质量和执行效率;
  3. 理解业务,能根据业务线的需求开发出定制化的测试工具,并完成质量、性能、专项的检阅工作;
  4. 对接业务组的自动化和评测需求,及时给予反馈和解决;
  5. 参与公司CICD的建设,保障持续集成的质量和效率;
  6. 参与测试团队的建设与管理,赋能测试团队的整体能力与测试技术的创新;

任职要求

  1. 至少5年以上软件测试经验,互联网相关经验尤佳;
  2. 熟悉Java/Python/Javascript/Go中至少一种编程语言,熟练使用linux操作系统;
  3. 有主流自动化框架和工具使用经验,包括但不限于RobotFramework、airtest,appium、Jenkins、Jemeter、selenium、httprunner、Locust,有二次开发经验者尤佳;
  4. 熟悉服务端和C端性能测试,并有较大规模项目的压测经验;
  5. 熟悉测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研,有流程优化和创新意识,能主动通过技术手段提升产品质量与测试效率;
  6. 具备较强的逻辑思维能力,团队协助沟通能力和冲突管理的能力;
  7. 责任感强和自我驱动力,能快速融入互联网节奏的工作环境。

以下为加分项:

  1. 有供应链、WMS、财务系统、电商平台等项目经验优先
  2. 有音视频测试经验,熟悉opencv等音视频分析工具优先
  3. 有自己的技术blog和开源代码
  4. 有爬虫和安全测试经验
  5. 掌握docker技术

大前端技术负责人

职责描述

  1. 制定大前端技术规划,选择技术团队的技术路线;
  2. 负责大前端基础设施建设,优化前端/客户端业务架构;
  3. 收集内外部客户端反馈,调整技术方案;
  4. 负责大前端团队管理,提⾼团队成员的工作效率和质量,提升团队技能;
  5. 建立健全代码编写规范、推动研发质量提升。

任职要求

  1. 本科及以上学历,至少5年以上移动端开发经验,英语四级及以上;
  2. 具备独立开发互联网类或者电商项目经验;
  3. OC、swift、Java或dart语言基础扎实;
  4. 精通IOS、Android、Flutter至少两种以上开发平台及框架原理,擅长高性能组件研发或者调优,了解常用的设计模式;
  5. 了解基础的数据结构和算法,对常见问题能熟练运用合适的数据结构和算法加以解决;
  6. 熟悉App Store及国内各大Android应用商店发布流程及规则;
  7. 具备开源项目经验为加分项;
  8. 精通全栈开发经验者优先;
  9. 具备快速学习新技术的能力、创新力,有责任感,有团队精神,能承担一定的工作压力。

希望你与我们有共同的基因:

  1. 拥有敏锐的产品嗅觉,有强烈的好奇心,对业务、对产品有深厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情;
  2. 结果导向,能够通过数据分析驱动产品的优化;
  3. 自我驱动,勤奋而善于思考,愿意不断挑战和提升自己;
  4. 喜欢钻研,乐于尝试新技术,不断拓展个人技术栈。

员工关系&薪酬福利高级专员

基础性岗位职责

  1. 负责统筹员工入职、转正、转岗、离职、合同续签等相关手续办理;
  2. 负责飞书系统的员工信息管理(包括:登记、录入、更新等,涵盖薪酬)与员工档案的维护;负责各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表;
  3. 负责统筹社保&公积金,人才居住证,人才引进等资料的收集办理及相关政策咨询;
  4. 负责汇总飞书上的员工考勤报告(主请假管理),处理考勤异常情况;
  5. 负责员工关系相关制度流程梳理及更新,定期跟进劳动法新法规并制定相应的预防举措,协助执行各类员工活动与员工关怀方案;
  6. 负责公司人力资源体系相关工作流程优化与迭代、完成上级交付的其他临时工作任务;

发展性岗位职责

  1. 关注行业薪酬福利水平及变化趋势,收集和分析内外部信息,维护和提升公司职级体系对应的薪酬福利体系;
  2. 参与年度薪酬调整规划, 并实施部分与各部门的沟通执行;
  3. 参与薪酬福利相关的各类数据分析,人效分析;
  4. 参与公司OKR绩效考核体系的搭建和实施;
  5. 参与公司股权激励体系的搭建和实施;

任职要求

  1. 全日制本科及以上学历(人力资源管理相关专业优先),熟悉国家和地方劳动人事政策法规;
  2. 3年以上工作经验、其中至少2年薪酬&员工关系模块工作经验,有互联网从业经验者优先考虑;
  3. 做事积极主动,有上进心,亲和力强;优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,良好的问题判断分析和解决能力。

「Have Fun ~ Tester !」

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