薪资待遇
1、培训期7天,前5天培训补助50元/天;第六天正常计薪
2、入职后:基本工资2200++全勤奖100+综合补贴200+绩效工资500+奖金池奖励+业绩提成(4000-12000元以上);
3、人均工资每月可达到6500左右;
4、试用期,员工参培后,薪资按入职薪资发放;
5、新员工入职前两个月有1000-2000元绩效保护(无催收行业经验者为1000元,有6个月以上催收行业经验者为2000元)。
作息时间:9:00-12:00 13:00-18:00 每月可休息6天(排班制)
其他待遇
1、提供专业的岗前培训;
2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会、公司年会、优秀员工表彰福利等等);
3、节假日三倍工资补贴;
4、非实习生按国家法规缴纳五险一金(试用期1个月,转正后缴纳);
5、完善的用人机制及公平的晋升发展平台。