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      楼主: mouseapple

      这样的情况要不要辞职赌一把

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      发表于 2021-11-21 21:54:00 | 显示全部楼层
      人家只是客气客气,到时候不招进去底裤都输没了
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      发表于 2021-11-21 22:04:00 | 显示全部楼层
      情商不高啊,你亲戚,事业编制那帮人都是八面玲珑的人,说话都说半句的
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      发表于 2021-11-21 22:05:00 | 显示全部楼层
      这种事信他个鬼,我们挖人都是先给承诺,领导面试后那边才辞(某国企)
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      发表于 2021-11-21 22:06:00 | 显示全部楼层
      sxsklsw 发表于 2021-11-21 22:04
      情商不高啊,你亲戚,事业编制那帮人都是八面玲珑的人,说话都说半句的


      我也只是听他自己说说 具体怎能谈的也不清楚
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      发表于 2021-11-21 22:14:00 | 显示全部楼层
      zszs7777 发表于 2021-11-21 21:51
      这年头还有傻子听人一面之词啊

      如果真看中你家亲戚 直接招收或者走个过场就行了
      还要来考试 还来跟你说给 ...


      事业编不是想招就招的吧 人事权估计也不在单位 需要上报批准的 都得走正规流程的 即便是内定 也得走流程的 我同学做人事这一块的 一般招人如果是内定 就是针对哪个卡条件 卡到只有内定的人符合条件 事业单位是不是这样那不清楚
      我个人感觉 我表兄这个情况 就是 那个岗位是有一些条件限制的 我表兄正好符合 人家对他有兴趣 但有可能有兴趣的不止我表兄一个人 可能需要竞岗 但估计没那么激烈
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