岗位优势：

负责进出港高端及商务旅客接送机服务工作，工作轻松高端服务型岗位，转正月综合工资4500-7000，管住，六险一金，工作表现好被分大客户组接送机服务人员月综合收入6000-9000.过节费年底奖金带薪年休假福利丰厚。

岗位职责：

1. 负责大客户出行保障，协助行李托运、办理登机等；

2. 根据客户需求联系公司内部各部门，解决客户在机场遇到的问题；

3. 根据不同客户出行城市，准备相应的打包礼品及增值服务等；

4. 在保障政务服务需求的前提下，能充分满足方便、快捷、尊贵的服务需求；

5. 以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和 “至诚服务，所提供的服务。

任职要求：

1. 学历大专及以上；

2. 女生身高163cm以上、男生身高178cm以上 ；

3. 年龄18-25周岁，形象好体貌端正，普通话标准，具有良好的中、英文口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦。

薪资福利：

1. 保险福利：六险一金；住宿：提供住宿

2. 补贴：防暑降温补贴；

3. 工龄补贴：每年递增 50元；

4. 年度体检：入职员工即有体检福利；

5. 年终奖：根据员工月度工资次年发放；

6. 节日福利：私人定制礼品、购物卡等；

7. 年度调薪：每年3月全员调薪（考核通过后）；

8. 境外游玩：每年度优秀员工均有公司奖励出境旅游；

9. 部门团建经费：月度、季度、年度部门组织吃喝玩乐；

10. 带薪年假：入职满一年奖励5天带薪年假，每满一年增加1天；

11. 团建活动：公司组织每年全员拓展活动 4次以上（运动会、 国内游等）！

亮点：

1. 晋升机制：普通组接送机→大客户接送机→主管

2. 培训体制：1—4周带薪岗前培训——经理手把手教学——不同成长阶段不同培训体系

3. 调档机制：连续考核达标