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根据海南控股关于“企业文化建设年”活动部署，以及海控置业党委在活动启动会上的相关工作要求，为展示企业良好形象，营造浓厚的海控企业文化建设氛围，海控置业于近日积极推进在建19个项目开展“海控企业文化进工地”活动。该活动通过“全面开展、典型引领、整体提升” 三步走，着力在项目现场打造展示企业形象的文化样板，将企业文化宣传贯穿项目建设始终。细节决定品质，海控置业从企业标识标准化悬挂开始，提升全员品牌和身份意识，尤其在施工现场的醒目位置、大型活动现场以及重要场所突出海控企业标识，悬挂公司企业使命、海控精神及企业核心价值观宣传标语，充分利用项目大门、围挡、现场宣传栏及办公区等视觉焦点，将企业的文化与精神融入到了每个在建项目的细微末节中。3月13日，海控置业在建19个项目已基本完成企业使命、海控精神及企业核心价值观上墙工作，坚持以统一、完整、规范的形式，通过视觉宣贯的方式，全方位树立品牌意识，加强内外宣传，注重海南控股“进军企业五百强、打造百年老店”战略导向，塑造海控良好形象，打响海控品牌。 ▲现场大门正面 ▲现场大门背面 ▲施工围挡 ▲场内宣传 ▲办公区宣传 后续，海控置业将围绕年度重点工作，以“企业文化建设进工地”为抓手，将项目建设与文化建设深度融合。一方面，在项目一线与各主管部门、业主方和参建方联合开展形式多样、寓教于乐的文化活动，丰富员工业余生活，将企业文化深入人心，充分激发员工归属感和向心力。另一方面，将员工思想政治工作作为企业文化建设重要内容，通过企业文化进工地宣贯等形式，让项目上全体干部员工将企业文化内化于心，形成全员践行企业文化的浓郁氛围，确保意识形态领域稳定可控，助推项目又好又快建设。海控置业将持续开展企业文化建设，切实发挥文化引领、保障企业发展的作用，增强广大职工的认同感、归属感和使命感，提升公司团队的凝聚力、执行力和战斗力，为公司转型升级、高质量发展提供强大精神动力。
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发表于 2023-3-15 21:58:26
