狼来了的故事每年都会在券商上演
今年还是降薪
只是这次应该是匹真狼
最近，某书上有帖子爆出：中金、中信将公布降薪投名状，某个周一公布、周五执行。
自从去年某书上出现#男友人在中金，月薪8万#的炫富贴开始，关于券商降薪的传闻就不绝于耳，不少人表示：已经做好了被降薪的心理准备，只是不知道降多少。
当事券商们还没有给出回应，网友们已经在鲁豫体了：真的吗？我不信。
作者本人也在极力证明，这次是真的要降了，本来就都是血汗钱。虽然前半句还有待证实，但后半句确实无法反驳。
身在券商一线从不加班，因为永远在上班。先浅看一张券商投行部日程表：
都说券商牛市赚钱，熊市旅游，但现实情况是：
牛市来了，顾不上吃饭更来不及睡觉。今天打板，明天打新，后天融资，每个banker都是金融圈的007。
熊市来了，业务指标一个个见红，绿的不只有大盘还有客户和领导的脸色，打电话给客户，要么不愿意接，偶尔接起来就是一顿痛骂。
本就血泪交织的日子，如今又将迎来降薪一击，除了给券商高薪的话题降温之外，还跟2022年的业绩有些关系。
截至1月31日前首批公布2022年业绩报告的23家上市券商中，只有方正、麦高（原网信证券）、粤开3家券商在实现盈利的同时，实现了净利润增长。
剩余的20家券商均亮起了红灯，包括一年净赚211.2亿元的券商一哥中信，同比2021年依旧下滑了8.57%。
万和证券对于2022年券商业的境况给了个总结：
经纪业务方面，股基成交额持续低迷，新发基金遇冷
投行业务方面，IPO规模同比增长，债券承销规模维持稳定
资管业务方面，券商资管规模费用率双降，高集中度延续
投资业务方面，市场波动下行影响投资收益率，券商投资分化延续
资本中介业务方面，两融、股押规模下降，市场下跌未冲击券商资产质量
其中，多家券商表示经纪业务作为券商的传统业务，同时也是核心业务，是致使业绩下滑的主要业务板块。
虽然但是，也有表现好的地方：在IPO募资额上，2022年创下A股诞生以来的历史新高，达到5869.66亿元，同比增长8.7%。
同样风生水起的，还有2023年开门红的外资投行。
自从2020年4月1日，中国取消对证券公司、公募基金公司的外资股份比例限制，一直看好中国市场的外资巨头就一路狂奔进场。
2023年刚开始2个月，不少外资已经在冲刺明年的年终奖了。
2023年1月19日，中国证监会核准设立渣打证券（中国）有限公司，成为首家新设外商独资证券公司，同时也是首个登陆中国资本市场的英资背景券商。
根据证监会官网信息显示，渣打证券（中国）由渣打银行（香港）有限公司全资控股。业务范围包括证券经纪、证券自营、证券承销、证券资产管理（限于从事资产证券化业务）。
渣打香港拟任命渣打银行金融市场部亚洲区主管陈铭侨担任渣打证券（中国）董事长，并拟任命耿琳担任首席执行官。
很亮眼的一点是，耿琳在2011年8月~2021年8月这10年间一直在摩根士丹利华鑫证券任职。
话说回来，渣打证券的获批再次扩容了外商独资券商的队伍，成为国内第3家外资独资券商，以及中国大陆第10家外资控股券商。
除了以上，还有一些外资大佬正在证监会门外等一个入场：
目前，法国巴黎银行提交的设立证券公司申请在受理中。
2022年9月，方正证券宣布拟向瑞信转让瑞信证券49%股权。转让完成后，瑞信证券将成为第4家外资全资控股券商。目前，该交易尚需在中国证监会完成备案程序。
由意大利最大的银行集团——意大利联合圣保罗银行及青岛国信、青岛海湾和青岛地铁合资成立青岛意才证券的申请也在审批中，其中意大利联合圣保罗银行持股51%。
1月21日，上投摩根基金股权转让获批，摩根资产管理控股公司将100%控股，摩根大通公司成为上投摩根基金的实际控制人。
距离小摩炸响金融圈不过15天，大摩也出手了。
2月3日晚间，证监会核准摩根士丹利（Morgan Stanley）成为摩根士丹利华鑫基金管理有限公司实际控制人，对摩根士丹利国际控股公司（Morgan Stanley International Holdings Inc.）依法受让该公司12750万元出资（占注册资本比例51%）无异议。
也就是说，摩根士丹利实现对摩根士丹利华鑫基金100%控股。这也是摩根士丹利在中国业务平台的1/5。
摩根士丹利华鑫基金将成为境内第七家外商独资公募基金管理公司，同时也是第三家合资转外商独资公募基金管理公司。
此外，根据证监会官网信息显示，范达基金、联博基金等多家机构已经向证监会提交了公募牌照的申请，尚未有新进展。
对着越来越多的外资机构进入中国市场，无疑增强了国内金融圈的鲶鱼效应，同时也给了海归更多的机会和选择。
小孩子才做选择，求职人表示内外资的offer我们都要。那么，下面我们就来详说下内外资各自的侧重点以及目前的招聘进度。
国内的内资券商，无论是IBD team还是equity team基本上人都较多。可能国内券商行业组一个team会有10~20位正式员工，还配有很多interns。
而外资券商每个team set up的人数会少很多，可能就3-5个headcount。但外资一般会设一个back office，招一些后台同事来帮忙分担前台同事的工作量。
但是在暑期实习生的转正率上，外资是高于内资的。
另外，外资对女性求职者也会更加友好一些。就拿UBS来说，拿下其大陆office的Alison学姐表示：
我面试的办公室有70%的女性员工，所以在面试官的配比上对女性候选人就会更加公平一些。
其次在晋升和薪资上，咱们先来看一张career path对比↓
如果是比较Junior的时期，那么外资的收入是要远远超过内资券商，这个是毋庸置疑的。像外资新人分析师的收入，可能一年base就有几十万。
而中资券商的话，一般刚加入的新人年薪在20万左右，但具体的bonus就因公司而异了。下面展示了一张不同tier的代表性券商entry level base salary，仅供参考↓
如果到了VP甚至更高的级别，内资和外资的收入其实是差不多的。
2023求职季WST有不少学员拿下了全球顶级投行大陆地区offers，下面给大家晒晒部分案例：
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内资券商的招聘时间线相对外资来说要晚一些。
目前中金已经开放2023求职季暑期实习申请↓
中信证券分支机构2023春招也已经开启，面向2022年下半年至2023年上半年毕业的境内外应届毕业生，面试通过后将于2~3月进行实习考察，3月份发放offer↓
中信建投开放了私人财富管理的实习以及全职岗位招聘，网申时间是在2023年6月30日截止。
除了三中一华之外，诸如大和证券、东北证券、国联证券等券商也已经开启2023年春招，帮大家整理好了2023券商春招的申请链接汇总，需要的同学扫描下方小助手二维码回复【券商】即可领取~
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发表于 2023-2-17 10:00:00
