快速反应以及完善的防疫流程为机场餐饮业在疫情之下赢得了生存和发展的机会。然而,回到2020年,很多人不会想到这是一场持久战。2020年3月,武汉的疫情仍未平息,民航客流量处于低谷。此时,不少中小微企业开始面临经营压力。
从2020年起,大兴分公司响应国家号召,在大兴机场的支持下,对符合要求的企业减免租金,其中就包括不少中小微餐饮企业。“从2020年至今,我们已经开展了3批次租金减免工作。目前,第4批减免方案正在制订中,力度也是比较大的”。在已经落实的工作中,2020年,大兴分公司不仅对符合要求的商户一次性减免租金3个月,还给其他不符合要求的商户提供了延长合约期限的方案,让大家能够挺过难关。与此同时,基于国有企业承担的社会责任,大兴分公司主动承担压力,针对商户建立起租金动态调整机制,依据客流量变化进行优化,给予商户支持。
疫情带给机场餐饮业的冲击远不止客流和收入减少。事实上,餐饮店铺也面临人员流动问题。从2020年至今,一波未平一波又起的疫情让民航客流量起伏不定,旅客减少势必影响餐饮店铺的客流量。面对这种情况,为了控制成本,不少餐饮店铺开始裁员。与此同时,不少餐饮店面的员工在看到稀稀拉拉的顾客后,也因为担心影响收入而选择离职。然而,一旦疫情形势向好,机场客流量恢复,餐饮店铺势必需要增加人手。因此,人员流动也成了疫情之下机场餐饮企业面临的一大难题。
“对餐饮企业来说,人员问题远比大家想象中复杂和重要得多。首先,餐饮店铺生产环节多、服务链条长,从迎宾到点餐,再到后厨烹饪、结账收银,需要一系列人员提供服务。即便如今很多服务已经可以实现自助,但这依旧是一个人员密集型行业。其次,餐饮业对从业人员是有一定要求的,比如所有服务人员都必须有健康证,厨师更是需要具备一定的技能”。为了帮助商户协调和解决用工问题,大兴分公司与大兴区人力资源和社会保障部门建立了长效沟通机制,定期对商户遇到的问题进行汇总,由其发布招聘信息,在一定程度上解决了合约商用工难问题。
此外,为了进一步帮助商户降低运营成本,在不影响旅客体验的情况下,大兴分公司还根据航班量建立了店面营业时间的动态调整机制。“也就是说,在机场客流量不是那么大的时候,我们会动态调整餐饮店铺营业时间,不会让所有店铺都处于营业状态,从而减少人力和资源浪费”。