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中免集團 - 上葡京店 招聘

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发表于 2022-2-25 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


中免集團於 2019 年成立中免集團澳門一人有限公司。經營的店舖名為「澳門上葡京店」「CDF Macau Grand Lisboa Palace Shop」,是中免集團在海外開設的最大市內店,佔地超過 80,000 平方呎,雲集來自世界各地的名牌商品,包括香水、化妝品、腕錶珠寶、服飾、鞋履、首飾及旅行用品等,讓顧客享受一站式美的體驗。




現正招聘以下職位:

視覺營銷經理及副經理

職責:

  • 參與店鋪的陳列及規劃

  • 參與新店開張和店面翻新

  • 從概念到執行,規劃和實施季節性展示開發

  • 負責品牌季節性促銷平面設計

  • 與供應商聯絡以進行季節性展示製作和安裝管理

  • 與營運團隊合作,在保持企業視覺標準的同時做出最佳視覺決策

  • 與店鋪營運、營銷和銷售團隊密切合作,驗證和實施視覺營銷的活動

  • 支援對一線員工進行培訓

要求:

  • 藝術、平面設計、室內設計或相關學科的大學學位

  • 具備五年或以上於奢侈品零售的視覺營銷工作經驗

  • 精通 Adobe Illustrator, Photoshop, MS office

  • 良好普通話、廣東話及英語

  • 強大的構思、溝通、演示和解決問題的能力

  • 注重細節、組織良好、能獨立工作

  • 精通英語、粵語和普通話的口語和書面語

  • 願意出差並能在壓力下工作




店鋪營運部 ( 美妝部、鐘錶珠寶部、時裝部、食品部 )

營運經理 / 副經理

職責:

  • 確保達成店鋪的銷售目標及關鍵績效指標和營運效率

  • 領導監督並培訓團隊為客戶提供優越出色的購物體驗並建立客戶忠誠度

  • 管理監督部門及店鋪的日常營運,包括不限於政策和程式的實施,庫存控制,盤點管理等的統一安排 

  • 在部門及店鋪中實施,重溫所有涉及的市場推廣優惠等促銷

  • 與內部不同部門合作為店鋪層面的銷售活動,業務推廣計劃和監管計劃能有效的實施作出貢獻

  • 提供有關標準操作流程和人員發展的結構化回饋

  • 對部門店鋪的銷售預測進行不同的分析,以供上級管理層審查

  • 確保快捷並準確的處理收銀機交易

  • 監督並確保店鋪的所有業務流程能有效率地營運操作

要求:

  • 具 5 年以上相關零售行業經驗,其中 3 年管理店鋪經驗為佳

  • 具領導才能,解決問題和決策之能力,良好的溝通技巧,出色的演說能力及優良的顧客服務技能

  • 良好策劃能力,對資料有較強分析力,對生意業績數字意識強

  • 良好中英文讀寫能力,能操流利普通話者更佳

  • 在店鋪內工作並需要輪班


銷售主管

職責:

  • 協助營運經理督導員工,帶領銷售隊伍達成銷售目標

  • 處理店鋪日常運作,商品管理及顧客服務

  • 推行及監督店鋪銷售活動及計劃

要求:

  • 中學程度,具 3 年以上相關零售行業相關經驗,其中 2 年或以上管理經驗

  • 注重業積、具領導能力,主動及有責任心

  • 具優良的顧客服務技能,良好的溝通技巧

  • 良好中英文讀寫能力,能操流利普通話者更佳

  • 在店鋪內工作並需要輪班


銷售員 ( 全職 / 兼職 )

職責:

  • 銷售及推廣產品

  • 提供專業產品知識及意見

  • 負責商品陳列、貨品存管及收銀等工作

要求:

  • 中學程度,具相關零售行業經驗者優先考慮

  • 積極主動、良好銷售技巧及顧客服務

  • 良好普通話、廣東話及英語

  • 在店鋪內工作並需要輪班




物流倉儲部

物流倉儲主管 / 主任 (視乎學歷及工作經驗)

職責:

  • 監督並協調與訂購、接收、交付、存儲、盤點、發放和運輸倉庫材料有關的作業

  • 就接收、儲存和運輸的物品的保養和保存、處理、儲存、維護和運輸貨物的設備使用方法以及相關問題向員工提供建議。

  • 規劃倉庫和其他存儲區域的佈局,考慮存儲物品的周轉率、尺寸、重量和相關因素。

  • 處理退貨和有缺陷的物品並將其退回供應商及配送中心

要求:

  • 中學程度,具 3 年以上零售倉務經驗

  • 熟練電腦操作

  • 流利普通話、廣東話及英語




人力行政部

人力行政主管 / 主任 (視乎學歷及工作經驗)

職責:

  • 負責所有薪酬福利政策及流程,包括但不限於每月工資、離職薪金計算、社會保障基金和職業稅收管理、工傷和員工醫療索賠。

  • 管理員工入職、解雇、內部調職等相關的管理和流程以及非本地員工的合約續簽、更新及證件保管。

  • 更新和維護人力資源系統和記錄,包括人事檔案、請假記錄並確保系統資料的準確性。

  • 確保正確和準確的工資及傭金計算、社會保障基金繳納和稅務申報及繳納,並確保及時性。 

  • 參與人力資源系統和考勤系統的實施、測試和提升的專案。

  • 按照管理層及總部的要求,準備各種分析報告供評審及參考 。

  • 確保薪酬福利體制具有市場競爭力,負責年度薪酬福利評審及更新,為薪酬福利基準調查及市場調查提供即時及有價值的資訊。

  • 負責非本地員工的招聘及配額的申請、更新及續期,與勞務公司保持良好的溝通及合作。

  • 保持與政府部門及勞工局的良好關係,及時溝通並作出相對的回應及跟進。

  • 提供內部和外部審計的支援工作。

  • 負責回答員工有關薪資事宜的詢問並協助部門負責人完成所分配的其他臨時職責。

  • 負責辦公室行政工作,按照行政管理規章制度提供行政支援。

  • 在直屬上司缺勤的情況下提供支援及主導工作並在日常工作中協助直屬上司完成關鍵績效指標。

要求:

  • 本科或以上學歷。相關知識領域如人力資源管理/行政管理或組織心理學。

  • 至少 3 年大型跨國公司的人力資源資訊系統、薪酬福利、的福利管理經驗,具有零售行業經驗者優先。 

  • 具有建立薪資架構和人力資源系統的實踐經驗。

  • 精通澳門勞工法、雇傭條例、稅務規例、薪酬福利體制及社會保障基金。

  • 具備處理大量人員資料及發薪流程的經驗。

  • 注重細節,數值感強,精準度高 。

  • 自我激勵意識強、快速學習、積極主動和強大的時間管理技能 。

  • 能夠在自我監督下和緊張的排程及壓力下獨立完成工作並保證工作品質。

  • 精通 MS Office 應用程式,並具有出色的 Excel 技能 。

  • 良好的語言溝通能力,流利普通話、粵語和英文的文書處理。




財務部

財務主任

職責:

  • 負責公司日常業務的財務單據核對、核算、監督

  • 負責公司應收、應付帳的記帳、結帳、核對,並及時清理帳目

  • 負責審核原始憑證,做好財務資料的編號、裝訂、保存、歸檔等工作

  • 協助總帳完成每月的結帳工作管理新員工、解僱、內部調動相關的管理和流程

要求:

  • 會計學、審計學或相關專業本科及以上學歷

  • 熟悉企業會計準則和稅法知識,及基本的財務管理方法和相關知識

  • 熟練使用財務軟體,office 辦公軟體

  • 具備零售行業至少 3 年會計工作經驗

  • 細緻認真,責任心強,溝通出色,工作主動性強

  • 精通普通話、廣東話及英語




訊息科技部

訊息科技主任

職責:

  • 負責管理公司用戶使用各系統的權限

  • 確保資料和系統的安全性和可靠性

  • 為各系統和網絡設備定期作出評估,提供升級和優化方案

  • 管理和維護各種訊息科技部門資產

要求:

  • 資訊管理、電腦或相關專業本科及以上學歷

  • 熟識企業管理軟件的流程

  • 熟識服務器,網絡等相關知識

  • 具備至少 3 年相關工作經驗

  • 細緻認真,責任心強,溝通出色,工作主動性強

  • 良好普通話、廣東話及英語


其他招聘職位

1. 市場推廣主管 / 主任

2. 電子推廣主管 / 主任

3. 客戶關係管理主任

4. 貴賓接待員

5. 禮賓服務主管

6. 禮賓服務員


全職員工可享有多項福利包括:

  • 醫療福利及人壽保險

  • 有薪年假

  • 強積金

  • 交通及膳食津貼

  • 十三個月月薪

  • 員工購物優惠

  • 有薪婚假及結婚禮物

  • 全方位在職培訓及良好晉升機會


申請方式:

有意應徵者請將履歷電郵至 career.cdfgmacau@ctg.cn,聯絡電話:8591 0815





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