【优质企业】中国南方航空、京东物流东北区域分公司2022届校园招聘信息

关于南航

●总部设在广州，拥有厦门、河南、贵州、珠海等8家控股公共航空运输子公司，新疆、北方、北京等20家分公司，在杭州、青岛等地设有23个境内营业部，在新加坡、纽约、巴黎等地设有54个境外营业部。

●2019年和2020年，南航旅客运输量分别为1.52亿人次和0.97亿人次，连续42年居中国各航空公司之首。

●运营客货运输飞机超过860架。

●荣获中国民航飞行安全最高奖"飞行安全钻石二星奖"，是中国国内安全星级最高的航空公司。

南航机务

服务宗旨：安全为基，质量为本，客户至上，追求卓越

服务理念：生产有准备，施工有程序，工作有标准

AMMS飞机维修管理系统&EAMS发动机性能监控系统→国家科技进步奖二等奖

第九届国际飞机维修技能大赛→国际组第一、总排名第四

南航飞机远程诊断系统→亮相全国央企创新成就展，广受好评

南航飞机维修管理APS理论→首届中国航空维修红冠奖•管理创新奖，全国交通企业管理现代化创新成果一等奖、航空学会科学技术奖三等奖

复合材料修理项目→突破8项工程技术，打破原厂技术封锁，获得民航科技进步一等奖

具有中国民航局CAAC、美国联邦航空局FAA、欧洲航空局EASA以及其它多个国家的维修许可证，拥有亚洲综合实力最强的飞机维修商（MRO）,中国维修等级最高的航空发动机维修基地，亚洲最大的单体机库

薪酬福利

宽广的职业发展舞台

七险两金的全面保障

完善的员工培养体系

丰富的员工带薪假期

有竞争力的薪酬水平

招聘岗位及职责

招聘岗位：机务维修

工作职责：从事飞机航线维护、定检维修、结构修理、附部件修理或发动机维护等机务维修相关工作。

专业需求：航空机电、电子设备维修、飞行器设计、航空工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、材料学、机械设计制造及其自动化、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、热能与动力工程、飞行器动力工程、民航机务工程、民航电子电气工程、结构修理等机务相关专业

工作地点：沈阳、大连、乌鲁木齐、北京、深圳、哈尔滨、长春、武汉、长沙、海口、三亚、南宁、上海、西安、郑州、贵阳、珠海、南阳

招聘岗位：无损检测

工作职责：负责飞机及部附件的渗透检测、涡流检测、超声波检测、磁粉检测和红外热成像检测等无损检测工作。

专业需求：测控技术与仪器等无损检测相关专业

工作地点：沈阳、大连、北京、三亚、西安、乌鲁木齐、珠海

招聘岗位：工程管理

工作职责：负责飞机工程技术管理相关工作

专业需求：飞行器动力工程、材料学相关专业，要求本科（含）以上学历

工作地点：广州

招聘条件

学历要求：2022届和2021届未就业的大专及以上学历毕业生。

英语要求：

大专须取得英语A级或公共英语三级（含）以上证书；

本科生需取得大学英语四级425分（含）以上证书；

研究生需取得大学英语六级425分（含）以上证书；

或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上证书。

其他要求：

身体健康、遵纪守法；无违反校规、校纪行为。

应聘流程

登陆南航招聘官网job.csair.com进行网申——简历筛选——线上职业测评——线下笔试——面试考核——发放offer

注：公司可根据招聘需要适时调整招聘计划和招聘流程。

简历投递截止日期：2021年9月23日23:59

联系我们

南航招聘官网：job.csair.com

南航招聘公共邮箱：

zhaopin@csair.com 

南航短信平台：95539

一、企业简介

京东物流成立于2017年，隶属于京东集团。京东物流作为无界物流的引领者和实践者，以降低社会物流成本为使命，致力于成为全球供应链基础设施服务商。以打造客户体验最优的物流履约平台为使命，通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流有机结合，实现与客户的互信共赢。京东物流通过智能化布局的仓配物流网络，为商家提供仓储、运输、配送、客服、售后的正逆向一体化供应链解决方案、快递、快运、大件、冷链、跨境、客服、售后等全方位的物流产品和服务以及物流云、物流科技、物流数据、云仓等物流科技产品 。

京东物流东北区域分公司成立于2011年，总部位于辽宁省沈阳市，业务覆盖辽宁省、吉林省、黑龙江省以及内蒙古东部地区。目前京东东北区正式员工已超过10000人。

二． 招聘岗位介绍

【新锐之星】：京东物流东北区域基层人才培养项目，致力于将优秀高潜质应届毕业生培养成为优秀的基层管理者。为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，构建公司人才梯队，通过全方面培养，打造具备京东精神，深耕物流业务的基层管理人才，为企业发展提供后备力量，实现公司人才储备。此项目会整合京东物流东北区域分公司各种优势资源，结合基层管理者能力要求，设计特有发展计划。

三． 招聘对象及要求

1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。

2、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。

3、具备优秀的沟通协调能力，出色的问题解决能力，善于团队合作并能主动学习创新。

4、具有强烈的事业心，进取心，责任心，有志成为京东物流基层管理人才。

5、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具有优秀的抗压能力，较强的吃苦精神。

四．关于培养

【融入集训】：公司文化分享、业务介绍、职场转身等课程，助力快速融入；

【轮岗学习】：了解轮岗部门业务战略和发展规划，通过岗位实操，加深对业务的认知；

【导师辅导】：配备专业导师，辅导学员学习成长，传道授业解惑，加速学员快速成长；

【IDP】: 定制个人发展计划，全面准确认知自我，扬长补短，定制提升自我的行动学习计划。

五、关于薪酬福利

【薪资待遇】：提供行业内具有相当竞争力的薪资结构；

【福利保障】：六险一金、带薪年假/病假、内购优惠、慰问金、救助金等；

【激励政策】：创新奖励、年度评优奖励等各项长短期激励。

六、招聘流程

【接收简历时间】：

2021年9月15日——2021年11月30日；

【投递方式】：

现场投递：宣讲会现场投递

网申：登录校招官网：

campus.jd.com,点击“招聘职位”栏目-选择专项招聘-物流新锐之星-职位搜索“东北”-选择目标岗位（推荐使用）

内推：找到京东在职的师兄师姐，获取TA的京东校招内推码/内推二维码

邮箱投递：

jdls-campus@jd.com，简历命名格式为 新锐之星-东北分公司-意向岗位-姓名-学校

（注：以上投递渠道任选其一即可）

工作地点：

东北区域（沈阳、长春、哈尔滨、大连）可根据个人意向和公司需求选择。

▍内容来源：中国南方航空、辽宁招聘e站

▍以上信息版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除