社招 | 交通银行信用卡招聘

发布开始日期：   2021-12-21    

发布结束日期：   2022-02-28    

工作地点：   上海    

招聘人数：   1    

职位描述：

1.开展减值准备模型开发和评分模型的业务应用
2.开展资产组合风险情况诊断及分析
3.开展风险各项业务指标规划及风险压力测试
4.开展催收风险管理策略的开发和上线工作
5.开展贷后管理效率提升手段创新和上线
6.新技术研究、日常管理、员工辅导

任职资格：

最低学历资格 大学本科
相关工作经验 1－3年
所需专业知识 具备信用卡风险管理、统计学等相关专业知识。
其他 敏锐的业务洞察力、较强的数据分析技能及逻辑思维能力，积极主动、注重细节，能够熟练使用SAS、Office等工具。

投递链接：

https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/jobDetail?jobId=100007713

公众号：金融业招聘官

发布开始日期：   2021-12-29    

发布结束日期：   2022-02-28    

工作地点：   上海    

招聘人数：   1    

最低学历要求：本科    

最低工作年限要求：3    

职位描述：

1.利用网络平台，完成年度网络渠道发卡任务
负责制定并推进利用网络渠道获取新客户的项目，监督实施项目过程中的各项工作利用各类进行的网络渠道营销项目，进行各项数据分析，建立相应的营销模型充分利用各类沟通渠道，建立网络发卡对外沟通平台
2.网络发卡相关外部合作伙伴管理
负责制定外部合作伙伴的招聘策略，监督实施招聘过程中的各项工作依卡中心年度目标，对外部合作伙伴制定年度绩效管理方案
负责外部合作伙伴的培训工作，确保外部合作伙伴达成获卡目标
3.网络发卡平台建设及完善
负责进行网络发卡渠道所依赖的网站整体规划、建设及完善工作
负责建立网络发卡渠道所对应的各项业务流程及管理规章，并进行相应的部门协调工作
负责协调相关部门建立专门用于网络发卡渠道的审核政策
4.改善计划流程的效率性和有效性以保证遵守本土法律法规，以及交通银行的规章制度
确保网络发卡渠道符合监管组织的各项要求
确保遵循交通银行和信用卡中心在网络发卡方面的方针政策
5.积极控制项目费用，提升项目费用的使用效率
根据全年网络发卡预算，严格控制各项目的费用支出
对每个项目进行科学的投入产出分析，项目投产后跟踪分析实际产出，确保项目在可预期的范围达成最大化收益目的
6.合规管理
根据监管和本行风险合规管理要求，制定线上渠道业务合规操作指引，明确渠道的风险政策和制度，强化过程管理，确保业务合规均衡发展。

任职资格：

大学本科
5－8年
金融基础、市场营销、电子商务、人力资源管理

投递链接：

https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/jobDetail?jobId=100007609

公众号：金融业招聘官

发布开始日期：   2021-12-27    

发布结束日期：   2022-02-28    

工作地点：   上海    

招聘人数：   1    

最低学历要求：   本科    

最低工作年限要求：   3    

职位描述：

1.完成销售渠道新业务规划和管理
根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作
提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向
负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果
2.完成销售渠道发展策略
根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划
定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案
与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，及时追踪工作执行进度和效果，确保各项工作按时完成
3.买单吧APP推广业务管理
负责直销渠道买单吧APP销售政策及业务推广流程的制定，完善并优化绩效考核办法
分析买单吧APP推广进度数据，通过数据通报、业务培训等方式，推动落后分中心业务提升，确保全年任务的完成
负责买单吧APP销售管理工具的管理，制定并完善相关推广进度、薪资数据查询报表；完善PDA端买单吧APP推广流程，优化操作
4.白金卡业务管理
制定、推进白金卡直销销售政策和业务流程
制定及优化白金卡直销业务人员管理办法，规范业务人员准入及退出制度
分析发卡、卡片激活数据、客户投诉数据、风险数据等，与相关部门进行沟通，管理业务品质并有效进行风险控制
5.直销新项目和新业务规划
负责销售项目（如秒批秒用、秒贷、人脸识别项目等）整体规划与设计，助力整体销售指标达成
根据业务发展需求，结合项目运行发展，进行流程梳理、诊断、优化及体系建设
建立规范、高效的流程体系，便于销售业务人员推广和执行
6.分行新项目和新业务规划
负责分行销售项目（如手持终端、VPN、人脸识别等）整体规划与设计，助力分行销售指标达成
根据业务发展需求，结合项目运行发展，进行分行发卡流程梳理、诊断、优化及体系建设
建立规范、高效的分行发卡流程体系，便于分行营销人员推广和执行

任职资格：

大学本科
3－5年
熟悉销售团队的运行模式，熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和语言表达能力，能够独立思考，具有创新意识

投递链接：

https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/jobDetail?jobId=100007400

公众号：金融业招聘官