学历要求:大专及以上学历,学信网可查,有相关工作经验者优先。直销客户经理10人、商务客户经理3人、消费金融客户经理3人、资产保全专员10人。1.根据卡中心整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标;2.定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系;3.定期走访、驻守所管理的门店,进行门店人员沟通交流,加强门店支持和推荐。2.具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪。1.负责收单及特惠商户的拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面;2.负责商户的日常维护工作,促进收单交易量提升,扩大优惠券销售额,确保文宣摆放到位,提高客户知晓度;3.负责总部营销活动的落地执行,并组织开展地方营销活动,打造支付环境;4.负责整合商户宣传资源,包括提供销售工具、商户活动、驻店点位等;3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。1.负责商户门店关系维护,每月至少一次上门拜访辖内所有维护门店,及时处理相关投诉;定期了解商户经营情况、服务执行情况及客户对商户服务的满意情况,协助解决商户的账务争议问题。2.负责优质商户拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面。3.负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等。4.负责指导与协助客户进行业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档。5.负责新老客户关系维护,帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。6.负责新商户门店上线前准备,包括协助布放收款二维码、店员培训、业务宣传等。7.负责日常文宣品管理,并按要求定点摆放文宣品、物料等。3.认真勤劳,有消费金融或汽车销售行业经验,并对商户风险有一定了解者优先。1.根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件;2.协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系;3.对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。1.反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;2.良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;4.有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者,退伍复原军人优先。1、提供具有市场竞争力的薪资待遇;底薪2200-4000,根据职级晋升底薪增加,依据业务绩效发放奖金2.依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;3.提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;4.根据员工在职工作情况,按规定发放 “边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;7.每月提供劳防福利金,男生150/月、女生200/月;马坤 0931-8774468 13159680880
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