逆行守“沪” ｜国泰航空与侬一起行动

已有一个多月未回家的机场部同事Andrew，在临出发前把老婆孩子送到丈母娘家中安顿下来。

Jonathon年幼的女儿经常在晚上因想念爸爸而嚎啕大哭，安抚好女儿后Jonathon又继续回到岗位工作。

一名工程团队的同事刚刚投入闭环工作，孩子就被确诊了。无奈之下，只能让老婆带着孩子去方舱。妻儿将面对怎样的困难，他不敢想象，也无法想象。

货运同事James在家人生病无法照看年幼的孩子的情况下，毅然决然地投入到闭环工作。

机场部同事Grace提前从家中出来赶往机场，拉着厚重的行李箱满大街找酒店却没有酒店可接待。眼看就要露宿街头了，好在有同事们伸出援手，留宿她在家中。

货运团队的Benny连夜收拾行囊，拖着行李箱几经辗转，搭乘地铁换乘公交再步行20多分钟，终于抵达办公室。

27号当晚，正准备下班的货运部同事Leo，听到封控的消息后，做出了一个义无反顾的决定——留下来保障货机操作。

停在浦东街道上的一辆车里，随着车内氛围灯一闪一闪的，还有工程部同事Paul在查看群里有无更新安排消息时，不时地解锁屏幕所发出的或明或暗的光。由于Paul所住的小区3月27日白天已处于封控状态，不得已在车上等待进一步指令，以免回到家就被封控。

在大量货机进口的需求下，留在现场的货运团队同事Tiger，Leo，James，Harry和Benny都已经一个多月没有回家，应对不同状况。

除了完成日常的航班保障工作，机场部同事Justin 还担起了临时司机的重任，他舍弃了可以回家的机会，每天接送同事们上下班，始终坚守在机场，让同事们与航班保障工作之间的“最后一公里”畅通无阻。

一直实行“工作日+7天集中隔离+7天居家隔离”闭环管理的工程团队那边，也把此模式升级为“plus”版，已在闭环内工作的同事都主动配合相应延长闭环工作天数，保证了有足够的人手来保障航班。

除此之外，准备参加培训的同事们纷纷取消培训计划赶去支援。甚至有已培训完刚刚结束21天当地隔离的同事们，在与家人2个多月未团聚的情况下，直接投身闭环工作。

面对前线人手短缺的状况，他们争先恐后地向居委申请返岗工作。货运同事Jimmy在得到居委会的召回工作同意后，立即申请替换许久未回家的同事进入闭环工作。

有些同事则由于社区防控要求，不得不居家办公。可他们也并没有气馁，努力做好后勤保障工作。诸如检疫证件更新、远程开票、邮件往来、帮着一线员工的家人抢菜，有效减轻了前线同事的工作压力。