西安机场、广州机场、武汉机场VIP大客户接送机服务人员

职责：

1. 负责大客户出行保障，协助行李托运，办理登机等；

2. 根据客户需求联系公司内部各部门，解决客户在机场遇到的问题；

3. 根据不同客户出行城市，准备相应的打包礼品及增值服务等；

4. 开拓机场各个柜台资源及柜台资源的维护工作；

5. 在保障政务服务需求的前提下，能充分满足方便、私密、尊贵的接送机服务需求；

6. 以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和“至诚服务，所提供的服务。

岗位要求：

1. 诚实，正派，有较强的安全保密意识和高度的工作责任感，无不良嗜好。

2. 做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识。

3. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专学历）。

4. 女生身高165cm以上；男生身高1.75以上。

5. 年龄17-25周岁，形象好体貌端正，普通话标准，具有良好沟通能力语言表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情。

6. 双眼裸视均在0.8以上，无色盲、色弱。

7. 受过以下专业培训者优先考虑：受过专业英语培训者，受过国际标准服务礼仪培训者（含服务意识，服务技巧，服务话术），受过民航服务专业知识培训者（航空服务专业优先入取）。

薪资待遇：

（一）、实习：

1. 实习3-6个月范围内（部门领导根据个人表现决定转正日期）；

2. 试用期月综合工资1500-2500；

（二）、转正：

1. 工资=基本工资1800+绩效2200+奖金（全勤奖等）+补助（夜班补助、出差补助、高温补助等）转正月综合工资4500-7000，晋升至大客户转正根据个人情况月综合工资6000-9000；

2. 薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资2000-5000元；

3. 季度奖励（每季度公司出游旅行及公司出资学习深造）；

4. 年终奖过年费13薪；

5. 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金）；

6. 住宿 （协调或提供） ；

7. 直签合同）首签劳动合同2-3年；

8. 每月休息6天，其他执行国家法定假日。

入职所需准备材料：

直系亲属无犯罪记录证明、北京市居住证、健康证卡、身份证原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、一寸电子版白底照片、XX银行卡