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【首都机场集团】北京机场贵宾服务岗位招聘(直签)

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发表于 2020-10-22 17:44:04 | 显示全部楼层 |阅读模式


公司简介


首都空港贵宾服务管理有限公司(首都机场集团公司要客部) 是首都机场集团公司全资企业,是为中外贵宾、中高端商务旅客抵 离首都国际机场提供接待服务的专业机构,拥有60余年政府专机、 要客进出港服务经验和2500余名专业服务人员。贵宾公司北京本部经营管理首都国际机场、大兴国际机场,总 面积近40000平米拥有完善、优质的硬件服务资源。近年来,贵宾公 司陆续承接了APEC、G20、“一带一路”峰会、中非论坛、大兴机场 开航投运及第七届世界军人运动会等国家级重要会议保障,获得了 各国首脑、政要的一致好评,成为国内机场服务领域的标杆。贵宾公司一直秉承“唯才是举,才尽其用”理念,十分注重人 才培养、使用和发展,不断提升人力资源价值,使一大批青年员工 走上了各级管理岗位,实现了公司与员工的共同成长

01

招聘职位

(一)机场问讯大使  

工作地点:

北京首都国际机场、北京大兴国际机场 

岗位职责: 

1) 负责航站楼内旅客问讯服务工作;

2) 负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作; 

3) 负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助; 

4) 负责旅客意见卡的收集工作; 

5) 负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作; 

6) 完成上级交办的其他工作。 

(二)贵宾服务员  

工作地点:

北京首都国际机场、北京大兴国际机场 

岗位职责: 

1) 负责为客户查询航班信息,提醒登机; 

2) 负责客人身份的确认、协助办理值机手续、托运、提取行李,为 客人提供候机楼内的指引工作等; 

3) 负责根据客户需求提供会员休息室内商务服务; 

4) 负责维护服务环境的清洁卫生; 

5) 负责检查服务区域安全消防情况、以及设备设施的合理使用情 况,掌握安全防护工具的使用方法; 

6) 完成上级交办的其他工作。


02

招收条件

如您符合以下要求,我们竭诚欢迎您加入我们的队伍: 

性别:不限  

年龄:女(18-20岁),男(18-23岁) 

身高:女(165-172cm),男(176-182cm)

体重:女(50-55kg),男(67-75kg) 

学历:国家承认的大专及以上学历 

专业:不限 

视力:双眼矫正视力不低于4.8(需能佩戴隐形眼镜)

工作经历:从事过民航相关岗位工作或有服务行业实习经历半年 以上者可优先考虑

其他要求:

1) 政审合格、诚实正派,热爱民航服务工作事业,具有良好职业道 德修养,有责任感,无不良嗜好; 

2) 具有较强的理解能力、沟通交流能力及语言组织能力、做事严谨 认真、思维敏捷、抗压能力强、有亲和力; 

3) 相貌端正、身体健康、无传染性疾病,能取得国家口岸工作人员 健康证; 

4) 普通话标准流利,吐字清晰、音色纯美,持国家普通话资格认证 二级甲等以上者可优先考虑; 

5) 英语日常对话流利,持国家公共英语三级证、日语二级证、韩语 二级等相关国家承认的外语资格证者可优先考虑。


03

报名方式

只接受线上报名


04

实习期待遇

1、实习生自岗前培训起即享受公司实习补助,并根据月度考核情况 发放实习津贴,考核内容包含岗位要求、工作职责、工作表现、出 勤情况等,具体发放标准为:

岗前培训期间:500元/月; 

正式上岗后的前三个月:1200元/月;

正式上岗后的第四月起:1200元/月+500元/月(实习生奖励,根 据日常工作表现进行分配)。

 2、公司为实习生提供免费公寓、上下班免费接送班车、10元/天的餐费补助,此外,公司按月为实习生发放季度奖,每年6月至8月发 放防暑降温费,标准如下: 

季度奖:500/月 ;

防暑降温费:1500元(分三个月发放); 

3、实习生在公司实习期间亦可享受公司相应的福利项目,如三八妇 女节按照每名女员工100元标准组织活动等。 

4、公司为实习生统一发放工作服,根据工作需要办理隔离区证件, 并根据航空业特点及所在部门工作要求,上班时间实行倒班制。实 习期间,实习生需遵守公司的各项规章制度,不得擅自离岗,违反 者视情节轻重,将暂停或终止实习,退回学校处理。

05

正式录用后待遇

1、实习期满后,根据实习生实习期表现和岗位实际需求,在实 习生取得毕业证、个人自愿的基础上,择优录用为劳务派遣工,与 北京融德人才咨询公司签订六年固定期派遣合同,合同期满后,根 据表现视情况转为与公司签订长期劳动合同。 

2、公司实行同岗同酬,对待员工一视同仁。公司为全体合同制(含派遣)员工缴纳五险一金(社会保险、医疗保险、生育保险、 失业保险、工伤保险、住房公积金)和补充医疗保险。 

3、转正后员工工资水平由所在岗位决定,税前月均标准收入 6000元起。此外,公司会根据当年的经营状况发放年终奖。

4、公司为员工提供上下班接送的免费班车,为非京籍员工提 供集体宿舍(住宿费150元/月)。此外,员工在公司工作期间按照 《首都空港贵宾服务管理有限公司员工福利标准》享受相应公司福 利项目,如体检、生日慰问、结婚礼金(限晚婚)、女员工生育慰 问、节假日活动等


06

职业发展与成长机遇

作为一家注重成长与学习的企业,贵宾公司遵循”以人为本” 的管理方针,把合适的人放在合适的岗位,注重人才的培养和对员 工的职业规划,为员工搭建自我实现的广阔平台和职业发展机遇。 

  公司开辟了适应各类人员成长的通道,将生产岗位员工划分为 准入资质、初级资质、中级资质、高级资质四个培养和认证阶段, 通过建立资质培养手册明确培养目标和方式方法、组织开展技能考 核确定员工技能水平,帮助员工提升服务技能、建立职业生涯发展 规划,并积极培养小语种、广播员、接线员等各类专业人才,助力 公司服务品质提升与品牌发展,使各类员工都能找到自己在企业的 发展目标和努力方向,凭借所掌握的知识、技能和所创造的业绩, 实现自身价值,得到与自己贡献相对应的报酬。

  良好的职业素养、出色的专业技能,凝聚成一支充满朝气和活力 的贵宾服务团队,成为贵宾公司服务品质保障的坚强柱石。根据公司 发展战略规划,现面向航空服务院校招聘具有良好职业道德和业务素 质优秀、团队协作精神较强的新员工加盟。我们热忱期待您的加入!


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