海控置业、金海湾开展新员工培训

为增强新员工的归属感，提高企业凝聚力，10月22日上午，海控置业、金海湾公司在全球贸易之窗22楼会议室组织开展新一期新员工见面会及培训。党组织书记、董事长王东阳，总经理施慰，纪检专员黄碧宇，副总经理黄梓，总工程师刘春生，总经理助理吴慧婷及16位新入职员工参加，会议由组织人事部张会会主持。

16位新入职的员工分别进行自我介绍，向大家分享入职海控以来的感受与收获。他们都来自各大龙头企业，党员人数占比53%，超过半数，全部为本科及以上学历，其中21%为硕士学历，中级及以上职称持有率为53%。新员工纷纷表示对来到海控工作，成为公司的一员感到荣幸，今后在做好本职工作的同时，尽快提升自己，为公司的发展贡献一份力量。

党总支委员、纪检专员黄碧宇就“廉洁敬业、职业操守教育”开展今天的廉政教育主题。他强调，新入职员工要尽快转变角色，尽早进入工作状态。一是要积极主动学习，跟上当前海南自贸港建设步伐。二是认真研读公司规章制度，按章程办事。三是促进同事之间团结友爱，相互帮助，相互提醒。四是保持自身清正廉洁，做到自警、自省、自律。五是保持敬畏之心，算好人生账，提高自身修养，抵御诱惑，清清白白做人，干干净净做事。

总经理施慰代表公司领导班子向新入职员工表示欢迎。他表示，在自贸港建设的黄金时期，资源大量朝海控汇集，置业与金海湾承担着许多与自贸港建设紧密相关的项目，机会与挑战并存。大家要讲政治，敢担当，守底线，用最高的执行力完成省委省政府交办的任务。希望大家尽快熟悉公司的规章制度，做到合规合法，约束自己的言行举止；充分发挥自己的能力，高水准高效率地完成工作。置业与金海湾的每个人，都要在自贸港建设过程出力，树立标杆，展现国企担当。

党总支书记王东阳作总结发言，要求新入职员工要做到“知行合一”。一是要慎用权力这一柄双刃剑，强化担当意识，正确使用手中的权利。二是加强学习，提高管理水平能力和专业水平能力。三是保持吃苦耐劳精神，年轻人要保持奋斗，不惜力地推进公司发展、海南自贸港建设。四是树立正确的价值观，要以善心为初衷开展业务工作，凭着良知干事、干成事。同时，要求新员工要加强培养学习能力、团队协作能力、吃苦奋斗奉献能力，为公司发展和自贸港建设孜孜不倦奉献自身一份力量。

随后进行了新员工培训课程。环境健康安全部就安全管理注意事项向新员工们开展了相关安全主题教育；法务合规部教导新员工学习识别和主动管理、防范、处置合规风险方法；办公室为新员工讲授了公司常用公文写作要领，其中包括公文写作基本要求，办公系统使用说明等内容；最后，组织人事部就人力资源管理相关制度为新员工做了全面的讲解。

此次培训带领新员工全方位的了解和感受公司发展历程与企业文化，更快实现角色转变，增强了新员工在海控的归属感与责任感。后期公司将持续重视人才培养，将个人的职业发展规划和公司的发展相结合，为每位员工提供施展才能的舞台，最大化实现员工的人生价值。

（海控置业 组织人事部）