海控置业举行2021年管培生见面会

7月20日上午，海控置业在全球贸易之窗22楼会议室召开2021年管培生见面会。公司总经理施慰，副总经理林婧、黄梓，总工程师刘春生，中层干部参加见面会。

会上，管培生们通过精美的PPT进行自我风采显示，结合自身的教育背景、兴趣爱好以及在总公司培训的收获和感受进行分享。他们纷纷表示，经过一周的集中培训，对海南控股的企业文化、发展定位和战略目标有了更深的认识，也对即将加入海控置业感到十分期待。

接着，会议围绕管培生培养计划进行了详细介绍，管培生在为期一年的培养期内，通过管理导师的指导，业务导师的带动及各轮岗部门负责人的带教，不断提升职业水平和业务能力。担任管培生导师的领导及中层干部现场签订了导师聘用书，导师们承诺将发挥好“传、帮、带”作用，将自身丰富的经验和渊博的知识传授给管培生，让海控的价值观弘扬传承，助力自贸港建设。

最后，总经理施慰作为导师代表发言并提出期望，要求大家必须树立正确的世界观、人生观、价值观，要时刻保持廉洁自律意识，时刻拥有一颗敬畏之心、不触碰法律红线，通过自己的付出和努力堂堂正正去获取收获。一是希望大家尽快融入到公司集体中，公司一直重视青年干部和青年人才的培养，志同道合的同事们都从五湖四海赶来相聚在这里，只有努力实现公司价值与个人价值相统一，才会迸发出更大的价值；二是希望大家尽快熟悉公司各项规章制度，培养正确的职业价值观，做到清正廉洁、事事合规，海南控股属于海南国企的排头兵，这里业态多元、平台广阔、风清气正，对于刚走出校园踏入职场的毕业生是养成良好职业习惯和工作素养的沃土；三是希望大家快速转变角色，成为能独当一面的职场精英，将理论知识转化为实践行动，勇于踏出自己的舒适圈，把路越走越宽，告别“同学”，成为“同事”，最终成为志同道合的“同志”。四是希望大家勇于担当，在工作中充分发挥自身所学和主观能动性，不仅要从形式上入职，更要从能力上入职。

此次见面会开启了海控置业管培生培养工作的新篇章，后期公司将会创造更多机会与平台，让管培生们施展拳脚、更快成长。

（组织人事部 陈倩妃）