乘风破浪、不负韶华,以昂扬姿态开启海控及人生新征程——海南控股召开2021年新员工见面会暨入职培训开班仪式
为及时了解新员工对工作的真实想法,更好地帮助新员工快速熟悉公司企业文化、了解企业基本情况,适应新工作环境,从思想上和行动上转变角色,积极主动融入到公司发展中,7月12日下午,海南控股在会展楼多功能会议室召开2021年新员工见面会暨入职培训开班仪式。会议由海南控股党委委员、副总经理孙永强主持,来自公司总部及二级子公司新入职员工、公司2021年管理培训生约200余人参加会议。
会上,来自海控系统内不同工作岗位的十名新员工代表分别结合自身过往经历,当前工作岗位的个人体会和收获,做了精彩发言。大家一致表示,在当前海南大力推进自由贸易港建设的时代背景下,海南控股平台广阔,机会众多,自己有幸加入海南控股成为其中一员倍感荣幸,在今后工作中将不断加强学习,提高自身综合能力,为公司和海南的发展贡献力量,用实际行动践行好公司“一切为了海南发展”的初心和使命。
随后,海南控股党委书记、董事长顾刚作总结讲话。顾刚同志首先对新员工的加入表示热烈欢迎,他指出在当前海南建设自贸港的大背景下,海南控股未来将迎来重大发展机遇,一定会为新员工施展才华、实现人生理想抱负提供广阔的舞台。为更好把握机遇,顾刚同志对新员工提出五点要求:一是要坚持党建引领,旗帜鲜明讲政治。坚持和加强党的领导是海南控股最鲜明的特色,是公司长期健康发展的重要保障。新员工无论是否为中共党员,都要认真学习党的百年发展历史和理论知识,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉拥护党的领导,在思想上和行动上与公司党委保持一致;二是全面从严治党,坚守廉洁自律。时刻对照党章党规有关规定,以一名中共党员的标准严格要求自身,加强廉政教育,抵制不良风气,坚守廉洁自律底线,把廉洁自律体现在工作及生活中的每个细节;三是要加强学习,主动谋求进步。立足现有岗位,主动谋求多领域、新岗位的轮岗交流学习机会,通过不断学习新知识、掌握新技能,苦练内功本领,提高自身综合能力,在机遇来临时牢牢地把握住;四是要立足本职工作,求真务实,踏实工作。以周围优秀同事为榜样,立足本职工作,努力成为一名兢兢业业、吃苦耐劳的员工,踏踏实实做事,求真务实,一步一个脚印往前走;五是锐意进取,勇于担当作为。发扬好“钉钉子”精神,在工作中秉承“一切为了海南发展”的初心使命,迎难而上,勇于担当作为,通过自身的奋斗为海南自贸港建设贡献海控力量。在新员工见面会结束后,由海南控股党委副书记、总经理李晓刚为大家分享“海控新生力、逐梦自贸港”新员工系列培训课程的第一课--《走进海控》。李晓刚同志以“我们是个什么企业”、“我们将成长为什么企业”、“我们的规矩是什么”为主要内容,旁征博引、引经据典、深入浅出、形象生动地阐述了马克思主义中国化、中国特色社会主义治理体系及公司治理体系的形成过程,回顾了在公司党委领导下海控的发展历程、现有核心产业布局以及未来战略规划,并从树立正确价值观、坚持不懈加强学习、满怀工作热情动力、严格要求自身,做到廉洁自律四个方面对新员工体提出了具体要求和期望,为新员工上了一堂意义深刻的“入职第一课”,赢得台下新员工的阵阵掌声。
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