1、人力资源专员(培训方向) 1人 月薪5K-8K
岗位职责:
1、负责佛山办事处职员的培训需求调研与分析;
2、负责组织和实施办事处常规培训活动,如职员入职培训;
3、负责组织和实施总部授权的各个培训项目;
4、负责办事处其它培训与学习活动的组织实施;
5、开展培训效果的评估与跟进;
6、负责与总部在培训工作方面的日常联络与汇报;
7、上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、全日制大学本科或以上学历;
2、1年以上相关工作经验,具有良好的语言表达能力和组织协调能力,勤奋好学,积极上进;
3、积极主动的团队服务意识与沟通协调能力。
2、销售管理储备生 3人 月薪8K-10K
岗位要求:
1、设置两年培养期,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、良好的沟通表达能力;
3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4、具备出色的学习及团队合作精神;
5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
3、风控专员 3人 月薪4K-15K
工作职责:
1、对银行不良逾期账户进行电话、短信、邮件、信函等通知、提醒;
2、针对逾期客户进行恶意透支的调查、核实并开展普法教育;
3、协助公安、法院对恶意透支案件进行公安报案、法院诉讼等工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,非应届毕业生;
2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;
5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强;
6、有催收公司、律所、资产管理公司信用卡或逾期帐款催收业务一年以上相关经验优先。