【银行】招商银行信用卡中心

招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心。自2002年发行国内首张符合国际标准的双币信用卡以来，秉承招商银行“因您而变”的经营理念，招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级，不断提升持卡人的用卡体验，成就了信用卡行业的领先品牌。近年来，招商银行信用卡中心在互联网转型方面锐意进取，在金融科技领域中开创先河，缔造了国内信用卡行业的传奇。

招商银行零售客户经理

五险一金+绩效奖金+带薪年假+高温补贴+节日福利+员工旅游+定期体检+加班补助

工作内容：从事贵阳区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务营销。岗位职责:

1、负责贵阳地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2、从事贵阳区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为贵阳地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

1、 本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历），22-28岁

2、 热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入

3、 具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受较大的工作压力

4、 无不良信用问题，个人征信记录良好

1、薪资

具有竞争力的高底薪 +不封顶月度奖金+季度津贴(1500)+高额的激励奖金+年度津贴；（每月8000元轻松拥有，可挑战20万年薪，上不封顶）

2、福利保障

入职即缴纳五险一金+额外商业保险、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检

3、其他福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等

年度旅游、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利等

行服福利：入职转正员工均可免费获得单位统一量身定做的行服

1、完善的培训体系——没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手

2、全方位入职培训：新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教；

深发展在职培训：开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训，多元的推广模式，全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

3、成长维度

职级晋升→三委员→辅导员/兼职讲师→全国/省内（人才库）

广阔的发展空间，在这里，没有外聘管理岗，所有的管理岗位都是销售代表晋升而来行员晋升：客户经理 ---- 业务主任（行员） ---- 业务经理（行员）----总经理内部转岗：消费信贷条线（车贷业务）、市场企划条线（活动策划）、行政管理条线（后勤管理）分支行输送：贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位还有其他兄弟卡部、总行人才输送

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简历投递邮箱：147651119@qq.com

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