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前不久,一位男雇主来到96909社区生活服务中心,投诉广州XX家政公司给介绍的育婴员保姆小丽(化名)看小孩不认真。小丽是某医学院毕业的大学生,经过正规的家政培训,怎么雇主还不满意呢?工作人员细问之下,雇主拿出一个光盘当场播放,原来雇主在家里装了几个摄像头,其中一个装在小丽房间的衣橱里,小丽24小时的生活都处在雇主的监控之中。有一天,小丽跟雇主的儿子玩耍,小男孩淘气,将果汁弄湿了小丽的衣服,小丽斥责了一句,就回房间关起门换衣服。小男孩害怕,不停地拍打房门,但小丽很快就换好衣服打开门,镜头拍到了小丽脱剩内衣的一刻。96909中心的工作人员忍不住批评雇主,不应该偷拍保姆,但雇主不以为然,声称只是为了监督工作而已。
当小丽看到了光盘内容,当场气哭,向96909中心提出要起诉雇主侵犯隐私权。男雇主慌了神,反复请求小丽不要告他,又当场砸烂光盘,承诺赔偿小丽一万元精神损失,而且删除电脑视频。经调解,小丽终于放弃了起诉,发誓告别这个月薪4000元的工作,再也不涉足家政行业了。96909中心和家政公司一再挽留小丽,提出可以另换雇主,但小丽心意已决。工作人员无不叹息:育婴员一直缺人,好不容易培养出来的小丽就这样流失了,太可惜了。 |