大家好,刚刚付总的分享,好像听音乐一样,因为也好听也很舒服,我不是技术,没有IT就没有会员,没有会员就没有营销,没有营销有可能没有收入,所以其实在这个Digtal IT,付总是很令人尊重的。
今天分享的是会员的社会时代,我们怎么样把会员的复购率提高我们的收入?首先介绍一下万达,我相信万达集团大家也不陌生了,但是有可能对万达的BU有一点不太了解,其实万达我们有好几个业务,我们的万达广场,万达影院,万达文旅,万达宝贝网,万达体育等。
万达在中国也是高级酒店,也算不小的,我们在31个省的141个城市有246个酒店,总共有5万3千个房间。我们总共有246个酒店,其中150多家已经开业,另外90几家还在建中。
这个是我们的万达瑞华在上海外滩,可以看一下,万达成都,万达瑞华武汉,乌鲁木齐文华,青岛文华,西双版纳文华,昆明文华,义乌嘉华,南宁嘉华,百色锦华,上海闵华,我们在海外还有一个筹备酒店,Chicago有一个,伊斯坦布尔也有一个,大家就觉得我们在酒店为什么要分享呢?这个不是一个零售的论坛吗?
其实大家每个行业都有会员,刚刚有一位贵宾,BCG的,有一些东西我们要知道history是怎么产生的;第二个是酒店,这个体系大概是有50年了,现在我们慢慢会看营销、零售、FMB,广场等都有会员体系,是不是所有的会员体系都一样?是不是系统都是一样的?其实大部分的系统是一样,从万达酒店我们也是有一个体系,叫万达club,我们有5个级别,蓝卡,银卡,银卡,钻石卡,铂金卡,各位同仁大家觉得在酒店行业,哪一个体系是最好的呢?雅高、华住还是碧桂园?这个是酒店行业的几个比较突出的会员体系。
其实我在万达已经3年了,我们的会员发展的旅程,从2018年慢慢开始到现在的2020年,我们前12个月得到很多Active Members,会员的兑换提高了190%,那我们是不是最好?我不认为是最好,你看的那个数据是比较高的,是因为那个时候整个会员群是比较小,所以增长率是比较高,那你说是不是我们的会员有几千万呢?好像碧桂园这样也不是,因为万达酒店我们的消费者比例比较高,所以会员量也是在几百万以内,还没有达到一千万,一千万是我们的目标。
从这里看,我们认为最大的痛苦是什么?最大的痛苦是现在客户的忠诚度没有那么高了,不像之前可口可乐,麦当劳,KFC的忠诚客户那样,客户不忠诚了,客户也不care我们的品牌,因为每天都有新的品牌出来,从这里我们面对什么客户呢?我认为是有3个,第一,The Age Dis-Loyalty,在这个忠诚度不高的“时代”,客户是容易被左右的,不被满足的、容易流失的、不坚定的。
那在这个不忠诚的阶段,我们怎么样发展客户呢?我们客户想要什么?我认为现在的阶段,客户想要性价比高的,有价值的产品,或者是有价值的服务。就比如说你去哪一个星巴克你喝一杯拿铁都是味道一样的,新鲜感改变太多也没有用,因为他已经喜欢你的品牌,从这里的话我们怎么样营销给他呢?我怎么把这个客户变成我们的忠诚客户呢?
我认为我们要识别行为模式,有三种忠诚模式,第一个,免费VS折扣,然后他会得到一瞬间的满足,这个理论上是一个最普通的交易,我给你折扣你过来我的店,我给你一个券你过来住,这是一个很简单的所有的人都能做的,但是对我们有利吗?并不一定有利,但是能拉新客户吗?有可能是能拉的,但他是不是会很忠诚呢?有可能不会,因为这个是一个交易,我给你一个东西你过来,这个是很快,你可以马上看到效果了,热销马上就可以看到。
第二个赢得忠诚,在赢得忠诚的时候,是延迟满足的,这个类似于航空公司,航空公司是你坐他的飞机,你就积累他的里程,坐10次,有可能在第100次才可以换一个机票,这个是不是很快满足?不是的,这是一个延迟的满足,这个是需要时间,这个模式也是我们酒店用的模式,住10晚送一晚免费住宿。
第三个是购买忠诚,我买他的忠诚,或者是我叫他买我们忠诚的计划,我让他投入在我的品牌,这个是最长的,这个是你要延长满足,从这个购买忠诚我想多分享一点,我发现我们可以用亚马逊的案例,大概10年之前,亚马逊开始做一个亚马逊计划,类似于京东PLUS,之前会面对一个痛点,他们的快递很慢,所以他们就说你加99美金一年,我给你5天的到达日变成2天,后来他发现大家都买,他发现我卖这个要解决客户的痛点,快速得到已购产品,并且亚马逊发现消费者已经投入这个99美金一年以后,他的消费一直在增长,从10块一年变成1000块,变成1000以上,这个变成了忠诚计划了。京东PLUS在中国拷贝这种模式,但是我认为京东PLUS最主要的就是免运费,但是现在你可以有很多的券,或者是很多的活动等等。