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干了6年的公司被其他公司吞并了 有什么要注意的啊

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发表于 2021-11-17 22:06:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
以前的老板股份30% 新老板占70% 今天新公司领导找我们办公室人一个个谈话了 请问有什么套路吗?要注意什么 比如合同什么的
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发表于 2021-11-17 22:46:00 | 显示全部楼层
一般没有太多套路,老老实实干的员工不会挤兑走的,因为大换血成本更高,主要就是怕空降领导,工作会不顺心
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发表于 2021-11-17 22:14:00 | 显示全部楼层
重新签合同需要赔钱的,我之前的公司转让后,要留下的重新签合同,不留的可以走,全部人赔n 1。走不走都赔,因为前公司要提前和你解除合同才能和新公司签新的。
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发表于 2021-11-17 22:08:00 | 显示全部楼层
注意别被裁员。
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发表于 2021-11-17 22:10:00 | 显示全部楼层
Hafowi 发表于 2021-11-17 22:08
注意别被裁员。


裁员我倒是不怕 赔钱呗  关键现在小道消息就是所有人重新试用期 不合格不要 这个难道是变着花样让你走 不赔钱吗
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发表于 2021-11-17 22:10:00 | 显示全部楼层
元芳你咋看 发表于 2021-11-17 22:10
裁员我倒是不怕 赔钱呗  关键现在小道消息就是所有人重新试用期 不合格不要 这个难道是变着花样让你走 不 ...


有点那种味道了。
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发表于 2021-11-17 22:13:00 | 显示全部楼层
元芳你咋看 发表于 2021-11-17 22:10
裁员我倒是不怕 赔钱呗  关键现在小道消息就是所有人重新试用期 不合格不要 这个难道是变着花样让你走 不 ...


应该是不合法的,咨询下劳动部门吧
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发表于 2021-11-17 22:24:00 | 显示全部楼层
小公司他说经营有问题,倒闭被人家低价收购怎么说?
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